甄選宣教士之道

「因為是神在你們心裏運行,使你們又立志又實行,為要成就祂的美意。」(腓二13,《和修版》)

能被天地的大主宰感動及選召,參與祂奇妙的救贖大工,是何等榮耀又感恩的事!而與有志作跨文化福音工作的有心人同行,一同尋求及明白神在他們身上的旨意,又是一件何等榮幸又雀躍的事。

屬靈探索之旅

甄選宣教士是一趟又一趟獨特、興奮且具挑戰的屬靈探索之旅。因須與宣教有心人同行,一起去明白、聆聽、觀看神的作為與帶領。而每一位申請者都有其獨特性,須按着聖靈的引導和啟示作出提問及回應。過程中細聽有心人如何領受從神的召喚,個人生命及事奉的歷程,心中的掙扎、擔憂和念掛,從而確認從上的召命和心有所感的羣體或事工。還須得到信仰羣體的認同及推薦,各方的諮詢及心理評估等。以上種種皆需要隨着聖靈的指引來辨識,才能作出全面、客觀及正確的評估。申請人在心志、靈命、品格、恩賜等評估獲得肯定後,繼而探索服侍工場、服侍團隊配搭等不同的考量,這些皆需要禱告、等候、敏銳天父的聲音,從而辨認祂的作為,確定祂的引導。故此,真正的甄選者其實是主自己,不論是差會同工或是宣教有心人都需要與主建立緊密的結連,敬畏並尊重神,以神的旨意為考量的主要因素,願意按着神的引導調整和改變。上主在過程中也會不斷塑造有心人的靈命:對個人生命的認識、召命的確認、信心的建造、應對困難的態度等。

甄選過程中申請人會遇到眾多的不確定,包括評估的結果和等候、工場的尋覓、家人的反應、經費的籌募、簽證的申請等,心情會有不同的起伏跌宕。差會同工的同行、同禱、同勉是重要的。其實從有心人來到差會尋求服侍機會那刻起,就是關顧和督導未來的宣教士的開始。在甄選過程中差會同工能建立與有心人的關係和信任,就能為日後的督導及關顧打下穩固的基礎。

屬靈成長之旅

無論申請者經甄選後最終能否獲差會接納,重要的是在過程中申請者能更認識自己,更認識神在其身上的旨意,也清晰了之後的下一步所當作的。而差會同工所看重的不單是申請者能否加入差會,更重要的是與申請者同行的過程中,讓其經歷了一次屬靈成長之旅,並讓神在其身上的旨意得以成就!

(作者:洪楊秀英是香港中信差傳主任)