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支持教會 當堂會未有宣教士，可以先作支持教會，與差派教會一同支持宣教士，分擔經費、一起關心、代禱等。透過更多和 […]

宣教團隊處理衝突的七項指引 衝突緣於彼此的差異和執著，有人的地方就有衝突，因我們各有不同的成長背景、性格及處事

宣關點、線、面＠瘟疫蔓延時 一個宣教家庭新兵上路，到工場不久遇上世紀疫症，本來已充滿挑戰的適應期，再加添了語言

暴力隨想 若你曾來南韓旅遊，或有這樣的經驗：在街道上突然被人從背後推開，轉身一看，是位上了年紀的大叔或大嬸；推

差派教會 差派教會要教導著重大使命，培育和印證有宣教呼召的人，然後主力支持所差的宣教士。第一個層面是關心、代禱

新常態下的心法祕笈 山雨欲來風滿樓。新型肺炎大流行之風橫掃全球，凌厲程度令人觸目驚心，各國籠罩著死亡的氣味，苟

作好差遣教會三部曲 宣教士亦是「人」，與我們的需要也是一樣。差遣教會若能易地 而處，與宣教士多溝通，明白他們的

差派教會 宣教士身在工場，要與教會保持緊密聯繫，互相交流代禱消息。教會除了提供經費和祈禱外，也要主動關心宣教士

宣教團隊培養抗逆力九個重要因素 在跨文化事奉中面對的壓力和挑戰，非常人能承受，有調查指出宣教士在五年內離開工場